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Los sueldos de funcionarios de Oliva costarán 38 millones en 2022

En este año en curso el costo del pago de salarios de funcionarios era de 21.8 millones, lo que significa un incremento del 43,82% interanual. 

Oliva 15 de diciembre de 2021 Santiago Daniel Montoya Santiago Daniel Montoya
Ibarra
Intendente Octavio Ibarra (FOTO: Archivo).

Tras la aprobación en primera lectura del Presupuesto y Tarifaria 2022, se puede ver dentro de las erogaciones presupuestarias las correspondientes a los salarios de las autoridades municipales que fue establecido como monto global en $38.891.507,23. 

En este año en curso el costo del pago de salarios de funcionarios era de 21.8 millones, lo que significa un incremento del 43,82% interanual. 

Los salarios fijados en bruto abarcan al departamento Ejecutivo municipal, secretarios y directores, jueza administrativa de faltas además de miembros del Concejo Deliberante y Tribunal de Cuentas. 

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Uno por uno 

En el desglose por subpartidas se puede observar que el salario básico del intendente será de $244.698,74, lo que significará una erogación de $2.936.384,88.  

En tanto en el caso de las secretarías que son la de Desarrollo Humano y Gobierno; Modernización Municipal, Finanzas y Administración y Desarrollo Urbano, Infraestructura, Paisajismo y Servicios Públicos, el salario fue fijado en $185.028,14, lo que significará una erogación anual por cada cargo de $2.220.337,68. El mismo monto global en salario y erogación anual fue fijad para el cargo de Asesoría Letrada. 

En el caso de las secretarías, que son las de Salud; Desarrollo Social; Inspecciones, Bromatología y Sustentabilidad Ambiental; Desarrollo Cultural, Educativo y Deportivo; Tránsito y Seguridad Ciudadana y Desarrollo del Capital Social, Científico y Tecnológico, Turismo y Comunicación, el salario fijado en $162.922,13, lo que representa una erogación anual por cada funcionario de $1.955.065,56.  

En el caso del cargo de la jueza administrativa de faltas, el salario mensual para 2022 es de $220.228,87, lo que representa una erogación de $2.642,746,39. Este representa el segundo salario más alto dentro del esquema municipal, incluso por encima de directores y secretarios. 

Dentro de la partida presupuestaria surge ya con partida propia el cargo del Defensor del Vecino, que contará con un salario de $74,936, lo que significa una erogación de $899.233. 

 Si pasamos al poder legislativo y al órgano de contralor municipal, en el caso de los presidentes del Concejo Deliberante y Tribunal de Cuentas, el salario mensual escala a $114.401,77. Mientras que para ediles y vocales respectivamente el salario es de $74.936. En el caso de la secretaría del Deliberante el salario fijado es de $66.372,32, lo que significa una erogación anual de $796,467.84.

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