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Datos oficiales: Cómo creció el salario municipal en Oliva en los primeros 180 días de la gestión Ibarra

El Ministerio de Finanzas de la Provincia de Córdoba elaboró un importante informe sobre empleo y salarios en las administraciones municipales desde 2015 hasta 2020, tanto de comunas como gobiernos locales municipales.

Oliva 26 de junio de 2020 Santiago Daniel Montoya Santiago Daniel Montoya
Octavio Ibarra hablando

El Ministerio de Finanzas de la Provincia de Córdoba elaboró un importante informe sobre empleo y salarios en las administraciones municipales desde 2015 hasta 2020, tanto de comunas como gobiernos locales municipales.

El mismo cuenta con información detallada de tres valiosos ítems como lo son la cantidad y variación de empleados municipales, el salario promedio y los incrementos salariales registrados en el período que abarca hasta abril de 2020.

En el caso del ítem Empleo se refiere a personas que trabajan en municipios y comunas de la Provincia y aportan al Sistema Previsional de Córdoba, mientras que con el ítem Salario se refiere a la remuneración habitual imponible, esto es, la remuneración bruta sujeta a deducciones fijadas por ley. Finalmente, el ítem Incremento de Salario está basado en el coeficiente de variación salarial promedio por municipio.

Incrementos salariales y la evolución del sueldo promedio municipal

Analizando sólo el municipio de Oliva podemos ver que en 2015 hubo un incremento salarial promedio del 41,57%, mientras que en 2016 fue de 15,33%, en 2017 fue de 47,46%. En tanto en 2018 el incremento registrado fue de 24,94%. Finalmente, en el último año de la gestión Tamis, el incremento registrado por Finanzas fue de un 30,05%.

Cabe destacar que en 2020 el organismo provincial registra un aumento salarial para los empleados municipales hasta el momento de 5,08% hasta abril de 2020, producto de un incremento otorgado en febrero de 2020 de 8,91% y un retroceso de un 3,51% en abril.

fachada municipalidadEl salario municipal en Oliva creció casi un 32% por año entre 2015 y 2019

Si miramos de cerca el salario promedio en bruto y su evolución desde 2015 hasta la fecha podemos ver que el salario en 2015 sólo era de $ 11.147, mientras que a diciembre de 2019 había escalado a $36.953 en el cierre de la gestión del ex titular del COMUPRO. El promedio total de incrementos salariales en el período 2015-2019 fue de 159,35%, lo que da un estimativo de un incremento de 31,87% por año.

En enero-ya bajo la administración radical de Octavio Ibarra- el salario promedio saltó a $40.089 y llegado a ser de $ 42.317 en marzo pasado, sufriendo una contracción en abril y reduciéndose a $41.655. Mostrando un promedio para el primer trimestre de $ 41.578.

Todo esto nos permite ver que el salario promedio municipal se elevó desde el final de la gestión Tamis hasta la finalización de los primeros cinco meses de la administración radical $4625.

Empleo municipal: Con el mismo promedio de trabajadores que hace cinco años

Por último, puede verse cómo ha variado a través de los años la cantidad de empleados municipales de Oliva que aportan al Sistema Previsional entre 2015 y 2019.

En 2015 el informe del Ministerio de Finanzas registra 201 trabajadores, reduciéndose a 197 en 2016 y 2017. Crece levemente a 199 en 2018 y 2019 con una planta de 203.  

En el inicio de la gestión Ibarra se registraron 207 trabajadores en enero, 210 en febrero. Bajó nuevamente a 207 en marzo y se redujo a 200 en abril, el número más bajo en los últimos 5 años.         

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