La empresa de gastronomía del Vidal Abal presentaría un procedimiento preventivo de crisis ante Trabajo de la Provincia

Oliva 07 de agosto de 2019 Por
Se trata de la firma AliSer SA, de la ciudad de Córdoba, responsable de la comida de los alrededor de 240 internos del Hospital Dr. Emilio Vidal Abal de la ciudad de Oliva, que buscaría reducir de 28 a 13 su cantidad de empleados en esta sede donde presta servicios, según cronicaba el matutino El Diario del Centro del País: El Diario de Villa María.
vidal abal

Se trata de la firma AliSer SA, de la ciudad de Córdoba, responsable de la comida de los alrededor de 240 internos del Hospital Dr. Emilio Vidal Abal de la ciudad de Oliva, que buscaría reducir de 28 a 13 su cantidad de empleados en esta sede donde presta servicios, según cronicaba el matutino El Diario del Centro del País: El Diario de Villa María.

Son estos trabajadores los que se ven afectados por la decisión que ya trascendió y por la que esta noche se realizará una reunión entre empleados, los dirigentes gremiales de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) seccional Villa María, comitiva que encabezarán el secretario General Oscar Fattore y el abogado de la entidad, Oscar Barroso.

Si bien Fattore fue cauteloso, confirmó las versiones que dieron cuenta  que hubo contactos entre los abogados de la empresa y el sindicato. De todas maneras, adelantó que las intenciones de la firma gastronómica estaría en presentar el procedimiento preventivo de crisis, ante las autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia, para así poder llevar adelante las medidas que advierta convenientes para sí. Una justificación.

Los motivos

Si bien entre los motivos se encuentra el marco de crisis de la economía, también se da en una brusca reducción del número de pacientes del HEVA, que pasó de 600 a 400 y ahora a 240, según trascendió desde el personal del mismo.

“Eramos 28 camareros en total para atender la comida para casi 400 internos y ahora son apenas 240. A la empresa no le dan los números”, arriesgó una fuente consultada ayer por el matutino villamariense.

Entre las medidas que ya aventuró a tomar la firma, están las denominadas “licencias anticipadas” o “compulsivas”, como las marcaron otros trabajadores que ven en peligro volver a trabajar para la empresa en el lugar.

De hecho, al menos dos empleados estarían en condiciones de aceptar un retiro voluntario, renunciando a la empresa a cambio de una indemnización, lo que para el gremio es bastante apresurado y ofrece el asesoramiento necesario para lograr las mejores condiciones posibles. Ese será uno de los temas de esta noche.

Santiago Daniel Montoya

periodista y redactor principal de El Diario de Oliva. Columnista de Política en FM Única 88.5. Conductor del programa televisivo Asunto Político de canal 3 de Oliva.

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