Tras la firma del acuerdo salarial entre el SEP y la Provincia por un 28% en tres cuotas a pagarse con los salarios de noviembre, diciembre y enero, la situación de conflicto se mantiene en los hospitales provinciales radicados en Oliva. 

El Gobierno de Córdoba suscribió este jueves acuerdos con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Unión de Personal Superior (UPS) y la Unión Ferroviaria (UF), que contemplan incrementos salariales para el personal representado por dichas entidades.

En medio de un fuerte conflicto en los hospitales provinciales, el Gobierno de Córdoba anunciará un acuerdo con el Sindicato de Empleados Públicos para este trimestre.

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de la Provincia de Córdoba dieron cuenta del incremento del monto que se abona como adicional extraordinario a los trabajadores que prestan servicios en salud y seguridad.

Tras la firma del acuerdo salarial entre el gremio de UEPC, desde el Sindicato de Empleados Públicos dieron a conocer la modificación del acuerdo. 

El Gobierno de la Provincia de Córdoba suscribió este martes el Acta Acuerdo con los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), que establece el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para la segunda mitad del año.

Tras el atentado fallido en la noche de ayer en contra de la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner, tanto el Gobierno de la ciudad de Oliva, como el Concejo Deliberante tomaron  determinaciones distintas desde la actividad y las expresiones de repudio. 

El retroactivo correspondiente a julio se liquidará por planilla adicional y se acreditará el viernes 26 del corriente.

Finalmente en la jornada de ayer, los gremios provinciales que participan de la Mesa Salarial recibieron una nueva propuesta para el período julio-enero. El incremento sigue estando muy por debajo de la inflación anual que cerraría cerca del 95%. 

La discusión paritaria entre los representantes gremiales y la Provincia aún no parece llegar a su fin. La segunda oferta que los interlocutores de la administración de Juan Schiaretti acercaron, de un 35% hasta enero próximo resulta insuficiente.

Con la sanción de esta ley se establece, en el Régimen de Personal del Equipo de Salud Humana, que los agentes del nivel operativo accederán al derecho de promoción (ascensos) una vez al año, previo cumplimiento de todas las condiciones exigidas.

Tras un potencial paro de las centrales obreras que conforman la mesa paritaria provincial tras el ofrecimiento formal de un 28% hasta enero, hubo un acercamiento entre las partes.