La Provincia anunció la efectivización del incremento salarial y cambios de grupos ocupacionales en salud. El gobernador Martín Llaryora anunció a través de su cuenta de X un aumento salarial y la implementación de la carrera administrativa para 2.833 agentes de salud de la provincia. La medida, que se oficializó mediante el Decreto N° 177/2025, busca cumplir con la Ley N° 10.889 y representa una mejora salarial promedio de $300 mil para profesionales y técnicos.
La Provincia anunció la efectivización del incremento salarial y cambios de grupos ocupacionales en salud: Detalles y Alcance de la Medida
El aumento, que se verá reflejado en los haberes de septiembre, representa un impacto mensual de 1.500 millones de pesos en la masa salarial. El beneficio alcanza a 1.999 agentes de planta permanente, 728 contratados y 106 interinos. La medida actualiza y unifica el régimen laboral, reorganizando a los profesionales en grupos y subgrupos ocupacionales según su formación académica.
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Principales Cambios en la Clasificación Laboral
- Profesionales con títulos de licenciatura en enfermería, bioimágenes, fisioterapia, trabajo social, nutrición, psicopedagogía y psicomotricidad, entre otras disciplinas, pasarán del Grupo Ocupacional II al Grupo Ocupacional I.
- Técnicos en laboratorio e instrumentación quirúrgica serán reencasillados del Grupo Ocupacional III al Grupo Ocupacional II.
Este reencasillamiento responde a un reclamo histórico del Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Y de los colegios profesionales, y forma parte de los acuerdos alcanzados en la negociación salarial de mayo.
Implementación de la Carrera Administrativa
De manera complementaria, el gobierno ha dispuesto la plena vigencia de la carrera administrativa para el equipo de salud. Este esquema prevé ascensos cada dos o tres años, según la categoría. Sujetos a la aprobación de evaluaciones anuales de desempeño y a la participación en instancias de capacitación en servicio.
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