Oliva: La Oficina de Empleo crece como espacio de educación y capacitación. La Oficina de Empleo puso a disposición un nuevo Curso / Taller para “Cuidados Domiciliarios”, ya la segunda capacitación en lo que va del año. Cabe destacar, que en 2022 la Oficina ya ofreció 5 cursos de Formación Profesional y 2 Talleres de Orientación laboral.
Es bueno mencionar, que el objetivo de la Oficina es promover la inclusión laboral de los vecinos de Oliva, pero otro pilar importante, es la educación y capacitación permanente como elemento facilitador y formador, para el ingreso laboral.
La Oficina de Empleo es mucho más que un sector de generación de empleos, tiene entre sus objetivos más importantes, la educación como un papel preponderante.
Las acciones de capacitación realizadas, proveen a los empleados de conocimientos, brinda herramientas y habilidades para desarrollarse, de una mejor manera, en el entorno laboral.
Lanzan capacitación para microemprendedoras de Oliva
La Oficina de Empleo cumple un rol fundamental dentro de las políticas de fomento productivo, capacitando al capital laboral de la ciudad, lo que les permite a los ciudadanos obtener una formación, con una salida laboral rápida y de mayor calidad.
Por otra parte, un punto importante para destacar, es que, gracias al seguimiento, incentivo y acompañamiento, 15 vecinos de Oliva, terminaron sus estudios secundarios. Título muy necesario por las nuevas propuestas laborales que están a disposición.
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La Oficina de Empleo crece como espacio de educación y capacitación: Los datos de 2022 y lo que va de 2023
Inaugurada en agosto de 2021 y dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la misma posee estadísticas propias sobre el alcance de la tarea de intermediación laboral, capacitación de mano de obra local y certificaciones de alcance nacional.
En todo 2022 y lo que va de 2023 se han desarrollado 74 búsquedas de empleo para empresas de Oliva la región.
Se ha registrado 63 participantes del programa municipal Oliva Trabaja, de los cuales 8 fueron contratados efectivamente por las empresas y comercios locales.
En dicho período se han establecido 81 acciones de entrenamiento para el trabajo, dentro de las propuestas del organismo nacional. Se han dictado cinco cursos de formación profesional, y dos talleres de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.
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