El Gobierno provincial lanzó una nueva edición histórica del Programa Primer Paso: 15.000 oportunidades laborales con esquema de prácticas y empleo formal en toda Córdoba. El gobernador Martín Llaryora encabezó el lanzamiento oficial de una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), consolidándose como una de las políticas públicas de empleo más importantes de la provincia para promover la inserción laboral formal de los jóvenes en comercios, industrias y empresas. La iniciativa pone a disposición un total de 15.000 cupos divididos equitativamente en dos modalidades de inserción.
💼 El Gobierno provincial lanzó una nueva edición histórica del Programa Primer Paso: Las dos modalidades de inserción y el esquema de pagos
Para estructurar las 15.000 oportunidades de trabajo, el programa se divide en dos vertientes operativas diseñadas para atender tanto la capacitación inicial como la contratación formal en el sector privado:
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Prácticas laborales: Cuenta con 7.500 cupos destinados a brindar capacitación y experiencia en entornos reales de trabajo. Bajo este formato, los beneficiarios perciben una asignación estímulo financiada de manera conjunta o con respaldo provincial ligada al esquema vigente de aportes al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Contrataciones en relación de dependencia: Dispone de otros 7.500 cupos orientados a la formalización laboral directa. En estos casos, la Provincia acompaña al empleador durante un plazo de 12 meses con un aporte económico equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para facilitar la registración, garantizando al trabajador su salario de convenio, aportes previsionales, cobertura de obra social y experiencia formal registrada.
📋 Requisitos, cupos inclusivos estratégicos y plazos
La convocatoria está dirigida de manera específica a jóvenes de entre 16 y 25 años residentes en la provincia de Córdoba que buscan su primera experiencia formal en el mercado laboral. Con el propósito de garantizar la equidad distributiva, el esquema contempla cupos de carácter inclusivo:
Personas con discapacidad y trasplantadas: Se reserva un 5% del total de las vacantes.
Situación de alta vulnerabilidad: Otro 5% se destina prioritariamente a sectores y regiones en condiciones socioeconómicas vulnerables.
🌐 Cómo realizar la inscripción digital
Las inscripciones ya se encuentran oficialmente abiertas. Todo el proceso de postulación se gestiona de manera digital. A través del sitio web oficial de la Secretaría de Desarrollo y Empleo de la Provincia (desarrolloyempleo.cba.gov.ar). Donde los interesados deben completar sus datos y postularse a las vacantes disponibles junto a las empresas adheridas.
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